UZMANLAŞMANIN GETİRECEKLERİ

Ülkemizin gündemi malum yerel seçimler, bizde yerel yönetimlerin hizmetleri ile ilgili zaman zaman yazmaya çalıştığımız köşemizde yerel yönetimlerin Ülkemiz hizmetlerindeki öneminin ne derece büyük olduğunu savunmaktayız. Halkın doğrudan etkilendiği tüm hizmetleri gerçekleştirirken, gelişen ve değişen zamana ayak uydurmak elzem olmuştur.

Uzmanlaşmaya günümüz Türkiye’sinde her alanda olduğumuz gibi yerel yönetimlerimiz noktasında da ihtiyacımız çoktur. Bilindiği üzere Kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personeller ve işçiler eliyle yürütülmektedir. İşte tamda bu noktada işin ifasında görevlilerin uzmanlaşma yani tecrübe özellikleri Devletimiz açısından maddi manevi önem taşımaktadır. Nisan ayı ile birlikte yeni bir 5 yıl için tüm adaylar vatandaşlarımızdan vize alacaklar ve bu yeni dönemlerinde projelerini hayata geçirmeleri için var gücüyle çalışmaya başlayacaklardır. Bu projelerin belki de en başında aslında personelin hizmetiçi eğitimleri gelmelidir diye düşünüyorum. Kadrosunda bulunan tüm çalışanlarından hangi belediye olursa olsun en yüksek verimi alması hedeflenmelidir.

Bu noktada insan kaynakları yönetimi devreye girer ve 5 yıllık plan dahilinde her kişinin yaptığı işe göre bilinen konuları tekrarlama yani tekrar eğitimleri yada değişen mevzuat konularından haberdar olmak için uzman kişiler ile birlikte çalışma yapılmalıdır. Etrafımızda ki onca şey ışık hızıyla değişirken, ortama ayak uydurmak gereklidir. Başardığımız, bitirdiğimiz hangi proje olursa olsun bize yetmemeli ve daha iyisini nasıl yaparızın derdine düşmeliyiz.

Birde tabii bu işlerin tadını alma konusu var. Yerel yönetimlerin aslında en güzel taraflarından biri de bu. Kişiye yardımcı olmanın verdiği manevi hazzı burada tadabilirsiniz. Zaten tadabilenlerin üretkenlikleri devam etmeli, ettirilmeli diye düşünüyorum. Bazen o haz bir teyzenin Allah razı olsunun da, bazen de yolda hiç tanımadığınız birinin ‘’Burası da ne iyi oldu soluk alacak yerimiz yoktu’’ demesinde saklıdır.Yada bir telefon çalar ‘’Yaptığınız bu projenin kıymeti 20 yıl sonra daha iyi anlaşılacak göreceksin’’…

Yönetim kurulunda görev aldığım bir derneği denetime gelen müfettişimizle konuşurken hizmetlerimizden bahsediyordum ve sözümü kesmişti; ‘’Evlat insan her şeyin en iyisinde layıktır’’dedi. Ve o gün bugündür aklımın bir köşesinde yer etmiştir. Belediyeler manevi yönden işe bakarsa, yani karşılık beklemeden hizmet etmeyi başarırsa, çıtasını yukarıya çıkartacak ve en önemli makam olan gönüllere girecektir. İnsan gönlüne girmek elbette zor iştir, mesela birini sevmek de zordur önce niyetini, samimiyetini ölçersiniz ve Allah kalbinize o sıcaklığı verirse sevebilirsiniz ancak. İşte hizmet etmek ve ederken kendini sevdirip kabullendirebilmek de bu denli zor, ama tatlıdır.

Özellikle ilçelerde bazı sıkıntılarımız, zorluklarımız da yok değil hani; Örneğin dere taşsa sorumlu belediyedir halbuki o sorun merkezi yönetim sorunudur, yol karayollarına aittir ama vatandaş orası ile sıkıntı yaşadığından bu başkanda buraları hiç bakmadı olur. Oysa bakmak istese bile inanın şu bürokrasi varya bürokrasi kolay olmuyor. Elbette bunları mazeret olarak bilip hiç bişey yapmamak olmaz, ama engel de değil denemez. Çok şey yapmamıza imkan verilmiyorsa bir şey yaparız oda belki herkese yeter değil mi? O sebepten önümüzdeki süreçte yerel yönetimlerimizin işleyişleri, görev tanımları ve iç yapısıyla ilgili kıymetli devlet büyüklerimizden değişiklik beklemiyor değilim.Ne olursa olsun yeter ki herşey Devletimizin,Milletimizin,Ülkemizin ve yaşadığımız memleketimizin yararına olsun… Hürmetlerimle.

Makaleyi Paylaş Facebook'ta Paylaş Twitter'da Paylaş